www.switbogowrp.fora.pl

cleoy8g5s

Le Monde.fr a le plaisir de vous la lecture de cet article habituellement réservé aux abonnés du Monde.fr.Profitez de tous les articles réservés du Monde.fr en
Le fait d' désormais presque systématiquement effectué un séjour à l'étranger leur donne "une ouverture sur le monde qui n'existait pas avant", constate Fabienne Delorme. Marianne Laigneau relève aussi "une forte appétence pour l'", nourrie par des cursus qui ont eux-mêmes su les frontières.
Quant au prestige de l'établissement, il compte [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister france[/url] encore dans certaines demeurées très corporatistes, "mais ce qui prime aujourd'hui c'est le parcours", souligne Fabienne Delorme. "Il faut vraiment qu'ils comprennent ceci : que c'est [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]nike air jordan pas cher[/url] formidable d' fait une bonne école, mais que ce qui compte, c'est le [url=http://www.lake-s.com/spring/bbs/spring.cgi]hollister Pour un tribunal mo[/url] chemin de vie." Même constat du c?té d'EDF : "Nous ne raisonnons pas en termes d'écoles mais bien de compétences."
Si une solide formation technique est un préalable obligé au recrutement, Marianne Laigneau pointe aussi la nécessité "d'une attirance pour le management, la communication, le relationnel avec ses équipes". "Etre excellent techniquement ne suffit plus", résume-t-elle. Si les écoles, selon elle, ont compris cette évolution en proposant notamment des doubles dipl?mes d'ingénieur et de , ou en intégrant des cours en la matière dans leurs cursus, cela reste un point sur lequel "elles doivent à travailler".
? Nous avons demandé leur avis à , directrice des ressources humaines [url=http://www.lcdmo.com/jordanpascher.php]jordan pas cher[/url] d'EDF, et à , consultante dans le cabinet de chasseurs de têtes CTPartners.
"Nous observons une pénurie dans certaines spécialités un peu pointues, comme le génie civil ou le génie électrique. Pour le , la difficulté [url=http://cgi.www5a.biglobe.ne.jp/~y-kinsan/OFF-BBS/aska.cgi]barbour outlet Pour Nicolas S[/url] est autre car il existe peu de formations", souligne néanmoins Marianne Laigneau, ajoutant qu'EDF a créé avec plusieurs écoles un master en ingénierie nucléaire pour ce manque.
C'est l'occasion de que le cliché de l'ingénieur plongé dans ses calculs et déconnecté du monde a bien vécu. "La génération qui arrive sur le marché du travail est très différente [de celle] d'il y a quinze [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] ou vingt ans, observe Fabienne Delorme. Les jeunes ingénieurs n'échappent pas à cette tendance. Ils [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]barbour uk outlet[/url] ne ressemblent plus au stéréotype d'avant, de premier de la classe un peu trop sérieux. Ils ont vraiment intégré différentes fa?ons de ."
Conséquence : une tendance à s' vers des métiers dépassant le cadre de leurs strictes compétences techniques, tels que le conseil, la banque ou le private equity (capital-investissement), selon [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister[/url] Fabienne Delorme, pour qui ce n'est pas forcément une mauvaise chose : "Voir dans ces secteurs une grande [url=http://www.getconversational.com]hollister france[/url] partie des promotions de Polytechnique, de Centrale ou des Mines a donné d'une certaine manière leurs chances à des écoles jouissant d'une moins grande notoriété, qui font office de viviers pour l', délaissée par les autres."
Ce désamour pour l'industrie, Marianne Laigneau ne [url=http://www.davidhabchy.com]barbour outlet[/url] le constate pas en ce qui concerne EDF, entreprise récemment adoubée "préférée des dipl?més [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister outlet sale[/url] d'écoles d'ingénieurs". "Il est vrai que, pendant un temps, [url=http://www.51vkk.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=228261&fromuid=63]woolrich parka Valorisation record pour lentrée en Bourse de Facebook[/url] les ingénieurs ont nourri un certain intérêt pour le conseil ou la finance, admet-elle, mais nous observons actuellement un retour en gr?ce de l'industrie." Pour 2013, EDF prévoit [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich bologna[/url] de 1 600 ingénieurs, et devrait y sans difficulté. Pour 6 000 postes ouverts, plus de 340 000 candidatures sont re?ues.
"Il faut bien intégrer que dans une entreprise comme [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]jordan pas cher[/url] la n?tre, les ingénieurs ne restent pas des experts techniques très longtemps : ils sont très vite amenés à des postes de responsables. Les écoles d'ingénieurs doivent donc se dans la perspective de aussi des manageurs, capables de une dimension stratégique, de s'intéresser à leurs [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]www.vivid-host.com/barbour.htm[/url] collaborateurs, de les et d' une vision", insiste Marianne Laigneau. "C'est déjà le cas, mais il faut toujours plus loin. On attend d'eux qu'ils sachent les choses, qu'ils soient dotés d'un esprit critique et d'une capacité de remise en question. C'est indispensable pour évoluer."